近年來，特別是“二次創業，加快突破”以來，我區產業建設步伐明顯加快，大項目相繼開工落地，大批產業工人從四面八方走進濱海，扎根濱海，成為濱海新城建設的主力軍。為了留住人才，聚集人氣，我區各企業努力營造舒適溫馨的工作生活環境，讓員工們更加有尊嚴有幸福感，從而激發了他們熱愛企業，融入濱海的熱情和自信。

“五險一金”不鮮見

“成為正式員工后，企業給我繳納了五險一金,在同學當中說起來這事兒，他們都羨慕的不行呢。”近日，北海熱力的李媛媛跟記者聊起待遇問題時樂呵呵的說道。

“五險一金”曾是公務員和事業單位人員健全社保的代名詞，如今在濱海的企業中已經不鮮見，像北海熱力這樣繳納“五險一金”的企業越來越多。前不久，在我區組織召開的今年首場人才招聘會上，記者注意到，許多企業打出了“五險一金”這樣優厚條件。一位在現場招工的企業負責人稱，前幾年企業大多給員工繳納“三險”或“三險一金”，這幾年隨著發展加快，企業對人才的渴求越來越迫切，在人才招聘上愈發舍得投入，同時其他方面的待遇越來越好。李媛媛告訴記者，今年“五一”，公司給員工們放了整整三天假期，職工宿舍里洗衣機、熱水器等一應俱全，生活非常方便，并定期組織員工旅游，今年初企業又購置了班車，方便了大伙上下班。